{"id":1982,"date":"2023-03-10T07:51:10","date_gmt":"2023-03-10T07:51:10","guid":{"rendered":"https:\/\/cliquedtest2.com\/jobsandvisas\/contrato-de-candidato-gdpr\/"},"modified":"2023-03-17T14:13:19","modified_gmt":"2023-03-17T14:13:19","slug":"contrato-de-candidato-gdpr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jobsandvisas.ie\/pt-br\/contrato-de-candidato-gdpr\/","title":{"rendered":"Contrato de Candidato GDPR"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"1982\" class=\"elementor elementor-1982\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c25f44 elementor-section-full_width elementor-section-stretched main-banner elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c25f44\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b9606f7\" data-id=\"b9606f7\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-347529c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"347529c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-623525d\" data-id=\"623525d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-81470c2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"81470c2\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6fce26c\" data-id=\"6fce26c\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12f1382 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12f1382\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Contrato de Candidato GDPR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6c7c2cd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6c7c2cd\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-06c686a\" data-id=\"06c686a\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-510d464 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"510d464\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong><b>DECLARA\u00c7\u00c3O DE PRIVACIDADE<\/b><\/strong><\/p>\n<p><strong><b>Work Visas Ireland<\/b><\/strong> <strong><b>Limited<\/b><\/strong> respeita totalmente seus direitos de privacidade e est\u00e1 comprometida com a ades\u00e3o ao Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados da UE (GDPR), que entrou em vigor em 25 de maio de 2018, bem como \u00e0s disposi\u00e7\u00f5es da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018. <\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Quem n\u00f3s somos e o que n\u00f3s fazemos<\/b><\/strong><\/p>\n<p>Somos uma empresa irlandesa de servi\u00e7os de imigra\u00e7\u00e3o e recrutamento estabelecida em 2022 com escrit\u00f3rio em Curtistown, Kilmessan, Co. Meath. Este Aviso de Privacidade \u00e9 direcionado principalmente a indiv\u00edduos que desejam aproveitar nossos servi\u00e7os de imigra\u00e7\u00e3o e de busca por emprego, seja permanente ou tempor\u00e1rio, ou para obter nossa consultoria e assist\u00eancia em quaisquer quest\u00f5es relacionadas aos servi\u00e7os prestados.<br \/>Caso pretenda contatar-nos sobre qualquer quest\u00e3o relativa \u00e0 prote\u00e7\u00e3o dos seus dados, pode optar pelas seguintes op\u00e7\u00f5es:<br \/><strong><b>Correio:<\/b><\/strong> Curtistown, Kilmessan, Co. Meath<\/p>\n<p><strong><b>Email:<\/b><\/strong><u> <\/u>admin@jobsandvisas.ie<\/p>\n<p>Esta Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade define como Work Visas Ireland usa e processa qualquer informa\u00e7\u00e3o que voc\u00ea nos forne\u00e7a (Dados do Candidato). Respeitamos sua privacidade e estamos comprometidos em proteger suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Esta Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade explica como coletamos, transferimos, processamos, usamos e divulgamos seus dados e estabelece nossas pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>O que coletamos <\/b><\/strong><\/p>\n<p>Para fornecer servi\u00e7os de vistos e recrutamento, precisamos coletar algumas informa\u00e7\u00f5es relacionadas a voc\u00ea.<\/p>\n<p>Coletamos as informa\u00e7\u00f5es pessoais e de identifica\u00e7\u00e3o pessoal e individual que voc\u00ea nos fornece. Mas s\u00f3 fazemos isso quando voc\u00ea presta seu consentimento para que possamos us\u00e1-las nos fins estabelecidos nesta Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade e em seu interesse. Essas Informa\u00e7\u00f5es Pessoais podem incluir seu nome, g\u00eanero, identifica\u00e7\u00e3o de g\u00eanero, orienta\u00e7\u00e3o religiosa, status de defici\u00eancia, endere\u00e7o, endere\u00e7o de e-mail privado e corporativo, n\u00famero de telefone, informa\u00e7\u00f5es financeiras, data de nascimento, hist\u00f3rico profissional, habilidades\/qualifica\u00e7\u00f5es, hist\u00f3rico educacional, licen\u00e7as mantidas, sal\u00e1rio, sal\u00e1rio desejado, per\u00edodo de aviso pr\u00e9vio, detalhes do visto ou elegibilidade para trabalhar, imagens fotogr\u00e1ficas, v\u00eddeos, refer\u00eancias que comprovem suas qualifica\u00e7\u00f5es e experi\u00eancia e links para seus perfis profissionais dispon\u00edveis em dom\u00ednio p\u00fablico, como LinkedIn, Twitter e Facebook.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Como usamos suas informa\u00e7\u00f5es pessoais e a base legal para faz\u00ea-lo <\/b><\/strong><\/p>\n<p>Quaisquer dados pessoais que voc\u00ea voluntariamente nos fornece, ser\u00e3o usados para os prop\u00f3sitos previstos neste contrato, e ser\u00e3o tratados com os mais altos padr\u00f5es de seguran\u00e7a e confidencialidade, estritamente pelo Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados da Uni\u00e3o Europeia. A Work Visas Ireland coleta e usa suas informa\u00e7\u00f5es pessoais para possibilitar a procura de emprego ou servi\u00e7os relacionados que voc\u00ea solicitou. Suas informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o usadas apenas para combinar suas habilidades com poss\u00edveis oportunidades de emprego e s\u00f3 ser\u00e3o divulgadas a poss\u00edveis empregadores, com seu consentimento expresso.<\/p>\n<p>Ao fornecer nossos servi\u00e7os, podemos usar suas informa\u00e7\u00f5es pessoais para:<\/p>\n<ul>\n<li>considerar sua candidatura a emprego<\/li>\n<li>manter contato com voc\u00ea durante o processo de procura de emprego sobre entrevistas, feedback e ofertas de emprego<\/li>\n<li>avaliar sua adequa\u00e7\u00e3o para vagas atuais ou futuras<\/li>\n<li>notific\u00e1-lo sobre nossas novas oportunidades de emprego e servi\u00e7os<\/li>\n<li>responder aos seus pedidos<\/li>\n<li>solicitar sua opini\u00e3o sobre nossos servi\u00e7os para aperfei\u00e7oamento do nosso n\u00edvel de servi\u00e7os<\/li>\n<li>compartilhe suas informa\u00e7\u00f5es com poss\u00edveis empregadores para aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja<\/li>\n<\/ul>\n<p>De acordo com o GDPR, existem seis bases legais para o processamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais:<\/p>\n<ol>\n<li>Consentimento<\/li>\n<li>Execu\u00e7\u00e3o de um contrato<\/li>\n<li>Cumprimento de uma obriga\u00e7\u00e3o legal<\/li>\n<li>Interesses vitais<\/li>\n<li>Interesse p\u00fablico<\/li>\n<li>Interesse leg\u00edtimo<\/li>\n<\/ol>\n<p>Os principais motivos utilizados pela Work Visas Ireland para processar dados pessoais s\u00e3o os seguintes:<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Consentimento:<\/b><\/strong><\/p>\n<p>O consentimento pode ser coletado quando um candidato se candidata em nosso site para a uma posi\u00e7\u00e3o anunciada ou por candidatura aberta n\u00e3o vinculada a vagas em espec\u00edfico para considera\u00e7\u00e3o geral. Quando os candidatos aplicam a um emprego em um quadro de empregos por correio, e-mail, WhatsApp, Instagram, Messenger, Signal, Facebook ou qualquer outro, forneceremos uma c\u00f3pia desta declara\u00e7\u00e3o de privacidade e solicitaremos o seu consentimento por e-mail. Work Visas Ireland tamb\u00e9m solicita o consentimento de candidatos os quais nos relacionamos por dom\u00ednios p\u00fablicos como LinkedIn, Instagram, Google Jobs, Irish Jobs ou qualquer outro, e que desejam que atuemos em seu nome.<\/p>\n<p><strong><b>Interesse leg\u00edtimo:<\/b><\/strong><\/p>\n<p>Podemos processar dados usando os interesses leg\u00edtimos quando o candidato fornece voluntariamente suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, diretamente por candidatura a um de nossos empregos ou indiretamente em um quadro de empregos. Quando usamos o interesse leg\u00edtimo como fundamento legal para o processamento, consideramos que sua utiliza\u00e7\u00e3o est\u00e1 de acordo com as expectativas do candidato, e que h\u00e1 um equil\u00edbrio de interesses. Os candidatos podem opor-se a qualquer tratamento realizado com base em um interesse leg\u00edtimo, revogando seu consentimento a qualquer momento.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o<\/b><\/strong><\/p>\n<p>A partir da data de inscri\u00e7\u00e3o, quando os candidatos submetem seus curr\u00edculos para Work Visas Ireland para ajud\u00e1-los a encontrar emprego, a Work Visas Ireland iniciar\u00e1 um processo inicial que pode levar at\u00e9 24 meses. Consideramos do nosso interesse leg\u00edtimo, conservar os dados pessoais durante esse per\u00edodo, bem como do interesse do candidato que nos procurou para concretizar as suas ambi\u00e7\u00f5es profissionais. Quando o candidato registra seu consentimento espec\u00edfico conosco, pelo formul\u00e1rio de consentimento da empresa, um per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o mais longo de 5 anos poder\u00e1 ser aplicado.<\/p>\n<p>Esse per\u00edodo de reten\u00e7\u00e3o \u00e9 baseado em nossa experi\u00eancia de candidatos que se envolveram conosco na procura de emprego, e est\u00e3o abertos a considerar novas oportunidades dentro desse prazo. Cada indiv\u00edduo tem o direito de retirar seu consentimento e ter suas informa\u00e7\u00f5es pessoais apagadas a qualquer momento.<\/p>\n<p>A GDPR estabelece que podemos tratar os dados pessoais \u201cse necess\u00e1rio, para o interesse leg\u00edtimo prosseguido pelo respons\u00e1vel pelo tratamento\u201d, exceto quando tais interesses se sobrep\u00f5em aos interesses ou direitos e liberdades fundamentais do titular dos dados, que exijam a prote\u00e7\u00e3o dos dados pessoais\u201d. Podemos usar interesses leg\u00edtimos onde n\u00e3o temos o consentimento do GDPR. Avaliamos os cen\u00e1rios em que usamos o interesse leg\u00edtimo como fundamento legal para o processamento, e consideramos que nosso processo est\u00e1 de acordo com as expectativas do candidato, bem como resguardamos que haja um equil\u00edbrio entre nossos interesses e os dos candidatos. <\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Seus direitos<\/b><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Direito de acesso \u2013 voc\u00ea tem o direito de solicitar uma c\u00f3pia das informa\u00e7\u00f5es que mantemos sobre voc\u00ea nos termos da Se\u00e7\u00e3o 86 da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018;<\/li>\n<li>Direito de retifica\u00e7\u00e3o \u2013 voc\u00ea tem o direito de corrigir os dados que mantemos sobre voc\u00ea se forem imprecisos ou incompletos nos termos da Se\u00e7\u00e3o 87 e Se\u00e7\u00e3o 89 da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018;<\/li>\n<li>Direito de apagar \u2013 em certas circunst\u00e2ncias, voc\u00ea pode solicitar que os dados que mantemos sobre voc\u00ea sejam apagados de nossos registros conforme a Se\u00e7\u00e3o 87 e Se\u00e7\u00e3o 89 da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018;<\/li>\n<li>Direito de restri\u00e7\u00e3o de processamento \u2013 Voc\u00ea possui o direito de restringir o processamento dos seus dados, desde que observadas as condi\u00e7\u00f5es de aplica\u00e7\u00e3o da Se\u00e7\u00e3o 87 e Se\u00e7\u00e3o 89 da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018;<\/li>\n<li>Direito de portabilidade \u2013 Observadas condi\u00e7\u00f5es e limita\u00e7\u00f5es, voc\u00ea tem o direito de transferir os dados que mantemos para outra organiza\u00e7\u00e3o por remessa eletr\u00f4nica. O Direito de portabilidade de dados compreende: (i) dados pessoais que processamos automaticamente (ou seja, sem qualquer interven\u00e7\u00e3o humana); (ii) dados pessoais fornecidos por voc\u00ea; e (iii) dados pessoais que processamos com base no seu consentimento e\/ou para cumprir um contrato.<\/li>\n<li>Direito de se opor \u2013 voc\u00ea tem o direito de se opor a certos tipos de processamento, como marketing direto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Todas as solicita\u00e7\u00f5es acima podem ser direcionadas para Work Visas Ireland pelo email admin@jobsandvisas.ie. Todas as solicita\u00e7\u00f5es ser\u00e3o encaminhadas aos terceiros envolvidos no processamento de seus dados.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Reclama\u00e7\u00f5es <\/b><\/strong><\/p>\n<p>Se desejar fazer uma reclama\u00e7\u00e3o sobre como seus dados est\u00e3o sendo processados ou como sua reclama\u00e7\u00e3o foi tratada, voc\u00ea tem o direito de reclamar diretamente \u00e0 autoridade supervisora:<br \/>Comiss\u00e1rio de Prote\u00e7\u00e3o de Dados: Gabinete do Comiss\u00e1rio de Prote\u00e7\u00e3o de Dados. 21 Fitzwilliam Square South Dublin 2 &#8211; D02 RD28, Ireland. Telefone +353 (01) 7650100 \/ 1-800-437-737 | email <a href=\"mailto:info@dataprotection.ie\"><u>info@dataprotection.ie<\/u><\/a>.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Como protegemos suas informa\u00e7\u00f5es pessoais <\/b><\/strong><\/p>\n<p>A Work Visas Ireland tomar\u00e1 as medidas legais, organizacionais e t\u00e9cnicas apropriadas para proteger suas informa\u00e7\u00f5es pessoais. Quando a Work Visas Ireland usa um provedor de servi\u00e7os terceirizado, esse provedor ser\u00e1 cuidadosamente selecionado e contratualmente obrigado a usar as medidas apropriadas, para proteger a confidencialidade e a seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es pessoais. Usamos uma variedade de tecnologias e procedimentos de seguran\u00e7a para ajudar a proteger suas informa\u00e7\u00f5es pessoais contra o acesso, uso ou divulga\u00e7\u00e3o n\u00e3o autorizados. Infelizmente, a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es pela Internet ou por uma conex\u00e3o de rede de telefonia m\u00f3vel n\u00e3o \u00e9 totalmente segura. Embora fa\u00e7amos o poss\u00edvel para proteger suas informa\u00e7\u00f5es pessoais, n\u00e3o podemos garantir a seguran\u00e7a das informa\u00e7\u00f5es pessoais que voc\u00ea transmite ao nosso site. Qualquer transmiss\u00e3o \u00e9 por sua conta e risco. Embora n\u00e3o possamos garantir que a perda, uso indevido ou altera\u00e7\u00e3o de dados n\u00e3o ocorra durante a transmiss\u00e3o, assim que recebermos suas informa\u00e7\u00f5es, empregaremos medidas t\u00e9cnicas de seguran\u00e7a apropriadas para proteger seus dados.<\/p>\n<p>Tendo em vista a prote\u00e7\u00e3o dos seus dados, a Work Visas Ireland utiliza as plataformas e sistemas Microsoft e Signal, bem como recomenda que todos os contatos sejam efetuados exclusivamente por Correio, E-mail, chamadas telef\u00f4nicas ou mensagens de texto. A Work Visas Ireland desaprova o uso de aplicativos como WhatsApp, Messenger, Viber, Twitter, Instagram ou qualquer outro. Se voc\u00ea decidir usar aplicativos e ferramentas n\u00e3o recomendados por este Contrato de GDPR, a Work Visas Ireland n\u00e3o pode ser respons\u00e1vel ou garantir a integridade e privacidade de seus dados.<\/p>\n<p>A Work Visas Ireland leva suas obriga\u00e7\u00f5es muito a s\u00e9rio e adota a linha mais forte sobre o uso indevido de informa\u00e7\u00f5es por qualquer um de seus funcion\u00e1rios. Qualquer quebra de confian\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es \u00e9 tratada como falta grave, de acordo com o C\u00f3digo Disciplinar e pode levar a san\u00e7\u00f5es, incluindo a demiss\u00e3o.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Compartilhamento de informa\u00e7\u00f5es pessoais com terceiros<\/b><\/strong><\/p>\n<p>Para fornecer um servi\u00e7o eficiente, suas informa\u00e7\u00f5es podem ser compartilhadas por consultores de recrutamento que trabalham com a Work Visas Ireland na Irlanda e no Brasil. Tamb\u00e9m podemos divulgar suas informa\u00e7\u00f5es para empresas contratadas que atuam como \u201cprocessadores de dados\u201d em nosso nome. Nossos processadores de dados incluem consultores externos, consultores profissionais como advogados, provedores de software e suporte t\u00e9cnico, consultores de TI e plataformas e fornecedores de tecnologia de marketing. N\u00f3s apenas compartilhamos informa\u00e7\u00f5es com terceiros que nos ajudam na entrega de nossos servi\u00e7os de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de emprego para voc\u00ea. Esses terceiros n\u00e3o podem usar essas informa\u00e7\u00f5es para qualquer finalidade que n\u00e3o seja nos ajudar a fornecer os servi\u00e7os contratados. Qualquer informa\u00e7\u00e3o pessoal que voc\u00ea fornecer atrav\u00e9s do nosso sistema, n\u00e3o ser\u00e1 vendida\/alugada\/arrendada a terceiros para venda ou marketing. Forneceremos apenas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para prestar o servi\u00e7o apropriado.<\/p>\n<p>Exigimos que todas as empresas que fornecem esses servi\u00e7os de suporte, atendam aos mesmos padr\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o de dados que os nossos. Eles est\u00e3o proibidos de usar as informa\u00e7\u00f5es para seus pr\u00f3prios fins. N\u00e3o permitimos que os provedores de servi\u00e7os usem suas informa\u00e7\u00f5es pessoais em interesse pr\u00f3prio em desvinculado ao servi\u00e7o contratado.<\/p>\n<p>Quando a Work Visas Ireland transfere seus dados para pa\u00edses fora do EEE, (Espa\u00e7o Econ\u00f4mico Europeu), garante que os terceiros tenham um n\u00edvel adequado de prote\u00e7\u00e3o de dados e cumpram o GDPR.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Informa\u00e7\u00f5es de fontes externas <\/b><\/strong><\/p>\n<p>Tamb\u00e9m podemos coletar informa\u00e7\u00f5es obtidas legalmente por terceiros para adicionar aos nossos bancos de dados de usu\u00e1rios existentes, por exemplo, refer\u00eancias. Tais Informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o coletadas e utilizadas apenas por n\u00f3s para atender aos nossos clientes e candidatos.<\/p>\n<\/p>\n<p><strong><b>Atualiza\u00e7\u00f5es <\/b><\/strong><\/p>\n<p>Ocasionalmente, podemos atualizar este Contrato e Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade. Se as altera\u00e7\u00f5es que fizermos forem materiais, tamb\u00e9m poderemos publicar um aviso em nosso site. Incentivamos a revisar periodicamente esta Declara\u00e7\u00e3o de Privacidade para se manter informado sobre como estamos ajudando a proteger as Informa\u00e7\u00f5es Pessoais que coletamos.<\/p><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECLARA\u00c7\u00c3O DE PRIVACIDADE Work Visas Ireland Limited respeita totalmente seus direitos de privacidade e est\u00e1 comprometida com a ades\u00e3o ao Regulamento Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados da UE (GDPR), que entrou em vigor em 25 de maio de 2018, bem como \u00e0s disposi\u00e7\u00f5es da Lei de Prote\u00e7\u00e3o de Dados de 2018. 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